Un programa de la empresa Nestlé Centroamérica agrupa en su portal ofertas de cursos impartidos por compañías como Facebook, Google, Microsoft y plataformas como Edx.

En Costa Rica, la crisis por coronavirus ha provocado que el desempleo alcance un 20.1% y según la Organización Internacional del Trabajo la emergencia por covid-19 ha impactado particularmente a los jóvenes, quienes hacen frente a problemas como no encontrar empleo o ver interrumpida su formación.

Una alternativa ante esa nueva normalidad son los cursos en línea (de los que ya les he contado en el blog), los cuales permiten seguir adquiriendo destrezas, para mejorar el perfil profesional y, en consecuencia, encontrar mejores ofertas laborales.

Es por esa razón que el marco de la celebración del Día Internacional de la Juventud, el programa Iniciativa por los Jóvenes de Nestlé planea “ayudar a esta población a desarrollar habilidades y adquirir experiencia con el fin de potenciar una carrera laboral o crear sus propios negocios”, según informó la empresa en un comunicado de prensa.

Los convocados son jóvenes y estudiantes de universidades y escuelas técnicas que podrán ingresar al sitio web www.jovenes.nestle.com.  En él encontrarán cerca de 80 cursos gratuitos sobre temas tan diversos como administración, finanzas, informática, tecnología, liderazgo, mercadeo, planificación estratégica y emprendimiento.

Adicionalmente, la plataforma también ofrece formación en habilidades blandas, así como asesorías sobre cómo crear una hoja de vida o currículo e infografías con tips de cómo ser productivo o bien, consejos para su primer trabajo.

Entre los cursos que podrán encontrar en esta plataforma se encuentran: Liderazgo e inteligencia emocional, Planificación de medios en Facebook, Comunicación Efectiva para tu negocio, Toma decisiones económicas, Derecho y redes sociales, Desarrollo de ideas innovadoras, entre otros.

Según Anna Elisa Castillo, directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica el programa de esta compañía favorece la empleabilidad de los jóvenes desde 2015, fomentando: “alianzas de formación y oportunidades como pasantías, entrenamientos o empleos, tanto en nuestra compañía como en empresas y centros académicos aliados”.

Mientras que Sandra Jiménez, Gerente de Nestlé Costa Rica explicó que las empresas y academias interesadas en ser parte de esta “Alianza por los Jóvenes Costarricenses y unir esfuerzos por la empleabilidad juvenil pueden contactar a Mónica Salas, al correo monica.salas@cr.nestle.com.