En Internet puede encontrar opciones gratuitas para generar nuevas habilidades y mejorar sus posibilidades de obtener un nuevo trabajo.

Quedarse en casa ha sido el mandato en los últimos meses, debido a la pandemia por coronavirus. Millones de trabajadores —con suerte— fueron enviados a sus hogares para continuar con sus labores y evitar los contagios.

Sin embargo, algunas personas también perdieron sus trabajos en medio de la crisis y es por esa razón que empresas como Microsoft, GBM, y hasta el mismo gobierno, de la mano de la plataforma Coursera apuestan por ofrecer alternativas de aprendizaje en línea.

La meta es que la gente adquiera destrezas digitales en un mundo que según apunta Microsoft ya vivía una severa brecha de habilidades antes de la llegada de la covid-19, “brecha que necesita ser cerrada con una mayor urgencia, para acelerar la recuperación económica”, dijo la compañía.

Por eso,  a inicios de julio anunciaron una iniciativa que ayudará a 25 millones de personas en todo el mundo a adquirir esas nuevas destrezas.

Entre ellas se encuentran 10 rutas de aprendizaje para formarse en los empleos con mayor demanda. Estas son:

1. Desarrollador de Software
2. Representante de Ventas
3. Gerente de Proyecto
4. Administrador de TI (Prepararse para la Certificación CompTIA Network+)
5. Especialista de Servicio al Cliente
6. Especialista de Marketing Digital
7. Soporte de TI / Centro de Ayuda (Preparase para la Certificación CompTIA A+)
8. Analista de Datos
9. Analista Financiero
10. Diseñador Gráfico

Según indicó la empresa basada en Redmond, Washington estas 10 alternativas no solo acaparan “el mayor número de vacantes ahora mismo, sino que los datos de LinkedIn demuestran que llevan cuatro años aumentado a un ritmo estable”.

Es decir, son especialidades cada vez más demandas y con un futuro promisorio.

Adicionalmente, se brindan otras rutas de aprendizaje por ejemplo, una que sugiere a quienes quedaron sin empleo profundizar en sus capacidades para superar el desempleo en tiempos difíciles, o bien, dominar habilidades de vida como pensamiento crítico, inteligencia emocional y resiliencia, entre otras, también conocidas como soft skills.

Estas alternativas estarán disponibles de forma gratuita hasta el 31 de marzo de 2021.

Esa no es la única colaboración que brindará la compañía, pues también ofrecerá acceso a  “certificaciones de bajo costo y herramientas gratuitas de búsqueda de empleo para ayudar a las personas que desarrollen estas habilidades a hallar nuevos trabajos”, aseguró Microsoft en su blog oficial.

La compañía brindará acceso a sus contenidos de LinkedIn Learning, Microsoft Learn y GitHub Learning Lab, así como a certificaciones de Microsoft y las herramientas de búsqueda de empleo de LinkedIn, por medio del sitio web: opportunity.linkedin.com.

Los cursos estarán disponibles en línea en cuatro idiomas: inglés, francés, alemán y español.

El CEO de LinkedIn, Ryan Roslansky aseguró que: “Como parte del ecosistema de Microsoft, tenemos la capacidad única de ayudar a quienes buscan trabajo en todo el mundo, especialmente a aquellos que han sido desproporcionadamente desfavorecidos durante la crisis de covid-19, a adquirir las habilidades y encontrar los trabajos que se merecen”.

«Tenemos la capacidad única de ayudar a quienes buscan trabajo en todo el mundo, especialmente a aquellos que han sido desproporcionadamente desfavorecidos durante la crisis de covid-19»

Ryan Roslansky, CEO de LinkedIn

Por otro lado,  GBM ofrecerá acceso gratuito a webinars, principalmente dirigidos a personas o empresas que busquen “fortalecer sus áreas de experiencia en tecnología y aprender a afrontar la nueva realidad, con las herramientas adecuadas para reinventarse y crear nuevos modelos de negocios sólidos, acorde a las necesidades de los mercados”, aseguró la empresa en un comunicado de prensa. 

Asimismo, Gabriela Hidalgo, Gerente de Mercadeo de GBM comentó que esa compañía “tiene la ventaja de poder ofrecer cursos gratuitos a través de nuestros webinars, así como solicitarlos a la medida a través de nuestro servicio de GBM University según las necesidades de su empresa o negocio”. 

Los interesados en participar de los webinars gratuitos podrán conocer la información a continuación:

• Frontend Digital Inteligente, el viernes 17 de julio a las 9 a.m. (Centroamérica)  ingresando a la dirección electrónica: https://gbm.net/l/frontend-digital-inteligente 

• Industria 4.0., el viernes 07 de agosto a las 9:00a.m. (Centroamérica) en la dirección electrónica https://gbm.net/l/industria-4-0 

• Advanced Endpoint Protection & Monitoring, el viernes 14 de agosto 9 a.m. (Centroamérica) ingresando a la dirección electrónica: https://gbm.net/l/advanced-endpoint-protection-monitoring  

O bien, simplemente pueden ingresar a www.gbm.net/es/webinars y registrarse.

Un extra: Si quieren saber más sobre «El boom del aprendizaje en línea«, este artículo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) lo retrata muy bien.